Gere Engajamento em Todas as Áreas da Sua Empresa e Transforme Tudo Isso em Resultados

Vagas Limitadas

28 e 29 de Janeiro - 9h às 19h - Abrapp/São Paulo

Como Tornar Seus Colaboradores o Time Certo que Você Precisa para Enfrentar os Desafios na Nova Economia?

Na economia cada vez mais veloz em que vivemos, ter uma estratégia eficaz para levar negócios adiante é a prioridade #1 da maioria dos líderes e gestores. Mas tem um porém: a cultura 'come' a estratégia no café da manhã...

Foto de um senhor de social com as mãos apoiadas a cabeça baixa, demonstrando preocupação. Imagem em forma de engrenagem em tom azul.
Foto de um senhor de óculos fazendo gesto com as mãos, demonstrando explicação para duas mulheres. Imagem em forma de engrenagem em tom azul.

Você já sabe que pode ter a melhor estratégia do mundo, mas ela será colocada em prática com ajuda do seu TIME. Sem isso, sem pessoas alinhadas com a cultura, propósito e objetivos do seu negócio, dificilmente você terá os resultados que deseja.

Nesse curso queremos te ensinar como construir uma Cultura orientada a resultado e que seja aplicável e real para o seu negócio.

Foto de um senhor de óculos fazendo gesto com as mãos, demonstrando explicação para duas mulheres. Imagem em forma de engrenagem em tom azul.

Aprenda diretamente com quem ajudou grandes empresas a disseminar sua cultura e propósito entre os colaboradores, sem depender só do Dep. de Gente e Gestão, e transforme seus times no suporte que você precisa para alcançar os objetivos e resultados.

Foto de um grupo de pessoas apontando as mãos para cima em união, com uma mulher de frente sorrindo. Imagem em forma de engrenagem em tom azul.

O que você vai aprender

Criar uma Cultura Forte e Compartilhada para Sustentar as Estratégias da Empresa tendo Você como Principal Embaixador

  • O que fazer para que os valores sejam compartilhados e praticados todos os dias
  • O modelo que Netflix, Google e Zappos usam para fortalecer suas culturas
  • Como atrair e selecionar pessoas que possuam fit cultural com a sua empresa
  • Como fazer o aculturamento reforçar traços culturais em toda a organização
  • O que fazer para Acelerar a Performance dos times e tornar a empresa muito mais ágil
Desenho abstrato curvo em linhas paralelas na cor cinza

Com quem você vai aprender

Criar uma Cultura Forte e Compartilhada para Sustentar as Estratégias da Empresa tendo Você como Principal Embaixador

Foto de Arthur Diniz

Arthur Diniz

Criador da Crescimentum, foi alto executivo de empresas como Unibanco, Deutsche Bank e Santander. Especialista em Gestão de Cultura, Neurociência Aplicada à Liderança, Authentic Leadership Development, Leadership and High Performance, Zappos Culture Camp (empresa referência mundial em cultura e performance), Estratégia do Oceano e Azul e especialista em Inovação Exponencial (Singularity University), Pessoas Cultura e Performance (Stanford School of Business). Eleito um dos 20 CEOs do Futuro (KornFerry).

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Foto de renato Cury

Renato Curi

Administração de Empresas pela PUC-SP. Atuou em Marketing e RH, na Unilever e Danone. Especialista em Cultura Organizacional pelo Barrett Values Centre, Exponential Innovation pela Singularity University e Leadership Strategies for Executives em West Point Military Academy.

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Cristiano Kruel

Desenhou programas de inovação para muitas multi-nacionais. Especialista pela FGV, MIT, IESE, UTexas, atualmente é Head of Innovation da StartSe.

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Sobre a Crescimentum

A StartSe se juntou a Crescimentum para preparar um conteúdo exclusivo de formação focado no desenvolvimento da Cultura Organizacional certa para a sua organização ter sucesso nessa Nova Economia Acelerada.

A Crescimentum é especializada em Educação Corporativa e Gestão de Cultura Organizacional, está no mercado desde 2003 ajudando empresas no desenvolvimento comportamental e transformação cultural com foco na evolução da liderança nos diversos níveis. A Crescimentum já capacitou mais de 160.000 mil profissionais em treinamentos no Brasil e no exterior.

Por que fazer

Propósito e Cultura são as Principais Exigências dos Novos Talentos

Os profissionais brasileiros veem menos significado no trabalho que a média mundial. Numa escala de 0 a 10, o brasileiro atingiu 4,5 na escala de motivação no trabalho, enquanto a média mundial é 5,5. (Fonte: Consultoria McKinsey).

As empresas deixarem claro seu propósito e cultura interna é uma das tarefas mais difíceis e negligenciadas pelos líderes. Muitas vezes porque eles acham que: (i) não tem uma cultura ainda (ii) é um assunto abstrato, difícil de explicar (iii) não tem tempo para isso ou (iv) é uma função para Gente e Gestão.

Mas a consultoria EY, realizada com 42 países mostrou que funcionários, acionistas e consumidores valorizam mais empresas que tenham um propósito claro.

Pelo simples motivo de que:

  • Os funcionários ficam 3x mais propensos a permanecer na empresa;
  • São 1,7x mais satisfeitos com o próprio trabalho;
  • Geram 10x mais retorno financeiro aos acionistas;
  • Possuem um desempenho 120% maior em relação a funcionários desengajados;
  • 89% dos consumidores acreditam que empresas com propósito possuem produtos melhores; e
  • 72% deles recomendariam empresas com propósitos claros em seus círculos sociais.

Aprenda com quem já entendeu que Cultura e Propósito são as melhores formas de engajar times, conquistar clientes e aumentar o faturamento do seu negócio.

Foto de um escritório com duas pessoas andando e conversando

Como será o programa

Durante 2 dias, você vai aprender a definir e consolidar a Cultura da sua Empresa, com Novas Práticas e Ações que envolvam toda liderança.

Durante 2 dias, você vai aprender como criar, estruturar e disseminar a cultura e o propósito do seu negócio com foco em formar, engajar e tornar seus times muito mais alinhados à sua companhia e gerar mais resultados com isso.

Além de aulas teóricas, diversas atividades serão aplicadas, junto com a construção real do plano de Cultura Organizacional para o seu negócio.

O objetivo é que você saia com um plano estruturado e com as ferramentas necessárias para implementar as técnicas na sua empresa criando times engajados e alinhados perfeitamente ao seu modelo de negócio.

O que você vai aprender

O Objetivo do Gestão da Cultura para Resultado é que em 2 dias você seja capaz de:

  • Criar um modelo de liderança compartilhado, sustentado por rituais
  • Definir uma Cultura baseada em valores;
  • Criar seu Modelo de Onboarding que acelere a prontidão dos colaboradores e adequação aos valores da empresa;
  • Definir a estratégia de atração de talentos certos para sua empresa;
  • Estruturar um novo modelo de seleção de colaboradores, trazendo mais consistência para as decisões;
  • Aprender sobre o Modelo de Empowerment para a liderança da sua empresa;

E muito mais…

Exclusividade

Este programa é restrito e destinado a apenas 60 pessoas.

Esse foi o número que encontramos para conseguir atender a todos os participantes com atividades teóricas, práticas e tira-dúvidas sem que deixemos de atender ninguém durante os 2 dias de programa e também nos encontros online de mentoria posteriores ao evento.

Ferramentas Extras

Queremos te mostrar como alinhar sua empresa através da Gestão da Cultura para Resultados:

Você que fará parte da turma Gestão para Cultura e Resultado, além de passar 2 dias com os especialistas convidados e o time da StartSe, entender na teoria e na prática o passo a passo para construir um modelo de disseminação e engajamento de times alinhados à cultura e propósito do seu negócio.

Você também receberá como ferramenta extra:

  • Um ingresso para qualquer evento presencial da StartSe em 2020, no valor de até R$1.200,00.

* Todas as ferramentas serão disponibilizadas logo após a imersão Gestão da Cultura para Resultado.

Inscreva-se já e aumente seus resultados definitivamente!

  • 2 dias de conteúdo imersivo em São Paulo
  • Curso Online Motor do Crescimento Platinum para capacitar líderes e empresas
  • Ingresso para qualquer evento StartSe em 2020;
  • Material Complementar durante o Curso

De R$ 5.000,00 por

12x de R$ 329,39

ou R$ 3.500,00 à vista (1º Lote)


Garantia de qualidade StartSe

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Local

Centro Educacional UniAbrapp

Av. das Nações Unidas, 12551 - Brooklin Novo, São Paulo - SP, 04578-903

São Paulo/SP

FAQ

Perguntas Frequentes

Conforme nossa política de cancelamento e reembolso, você pode solicitar o cancelamento e reembolso integral do valor do curso no prazo de até 7 dias após o pagamento. Contudo, após passado o prazo de 7 dias, na hipótese de cancelamento em até 30 dias antes do curso presencial, será cobrada multa de 50% do valor total. Na hipótese de cancelamento em até 15 (quinze) dias antes do curso presencial, será cobrada multa de 70% do valor total. Na hipótese de cancelamento em até 7 dias antes do curso presencial, não haverá qualquer reembolso e, caso haja parcelas pendentes de pagamento, as mesmas deverão ser quitadas normalmente, independente de solicitação de cancelamento.

A ausência ou atraso do participante no dia do curso ou em um dos dias, não dará direito a bonificação, desconto ou transferência de inscrição.

Após concluir o pagamento você deverá realizar a inscrição de todos os participantes. Para nossos cursos presenciais, você deve levar um documento de identificação com foto que poderá ser solicitado no ingresso a curso.
Há estacionamento no local. O valor não está incluso na inscrição e valor varia conforme o local do curso. Nos dias que antecedem o curso, serão enviados e-mails informando o custo do estacionamento.
O almoço não está incluso na inscrição, porém durante o programa será oferecido coffee break, conforme a programação do curso. Locais sugeridos para almoço nas redondezas do curso serão informados pela equipe StartSe.
Após a conclusão do curso, será enviado para todos os participantes um e-mail com o link para acessar o certificado. Você também pode acessar seu certificado fazendo login em nossa página (www.startse.com) e clicando em "Cadastro" para cadastrar uma senha vinculada ao e-mail que a compra foi realizada. Depois basta clicar em Meus Eventos > Eventos Anteriores que você será direcionado para uma página, na qual poderá acessar o seu certificado.

Enviaremos por e-mail o link com as apresentações dos professores que autorizarem o compartilhamento no dia seguinte ao final da imersão. Lembrando que nem todos os professores permitem o compartilhamento, é uma decisão individual.